La LPRL Establece de forma expresa el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que supone un correlativo deber del empresario de protección de sus trabajadores frente a los riesgos laborales. riesgos ergonómicos: posturas inadecuadas: apoyar posturas incómodas o https://medinaempresarialsst.com/dafo-desentranado-descubriendo-sus-fortalezas-y-debilidades-foda/
Una Revisión de nombres de empresa de seguridad y salud en el trabajo
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